5月13日至14日，浙江省红十字会在杭州召开“全省红十字会参与养老服务试点工作培训班”。全省11个设区市、2个国家级试点市所辖县（市、区）和16个省级试点县（市、区）相关负责人参加会议，省红十字会党组成员、专职副会长黄元龙出席会议并讲话。
培训班上，浙江大学公共管理学院教授林卡、浙江外国语学院社会福利研究所所长董红亚教授分别以《协同社会力量，发挥红会优势，推进养老服务》和《助力养老，弘扬红十字精神》为题，就红十字会参与养老服务作专题讲座。
绍兴、舟山等5个试点单位分别就红十字会参与养老服务试点工作取得的成效、主要经验做法等作了分享。绍兴市红十字会准确定位、借势借力、市县联动、以点带面，形成专业培训长效机制，构建立体化服务格局；舟山市红十字会做好“红十字博爱家园”与红十字会参与养老服务相结合的文章，打造“舟山模式”；杭州市富阳区红十字会逐步形成“工作网络+救护培训+志愿服务+敬老救助”四个全覆盖的红十字会参与养老服务体系；宁波市江北区红十字会以“党建”为引领，以“三服务”为抓手、以“慈孝文化”为驱动，促进红十字养老服务惠及民生；景宁县红十字会以品牌项目为抓手，从细节出发、从小事做起，精准参与养老服务，增强群众获得感。
会议总结了各试点单位的工作成效：
一是定位比较准确，以救护培训、志愿服务、公益援助、医养结合、设施配备五项工作为抓手，力求实现三个“100”的目标（到2020年，建成养老服务应急救护培训基地（站点）100个；养老志愿服务基地100个；融合养老服务内容的红十字社区服务站点100个）；
二是基本形成共识，全省累计出台红十字会养老服务政策文件27个，积极探索形成“政府部门兜底、红会当好助手”的路径；
三是发挥红十字会职能优势，在应急救护培训和志愿服务方面取得成效，各试点单位养老护理员中救护员证取证率达到47.18%，从事养老服务工作人员的救护培训普及率达到57.71%，组建志愿者队伍150余支；
四是实施人道救助，开展40余个老年人公益援助项目，积极参与应对人口老龄化。
对于下一步继续做好红十字会参与养老服务试点工作，黄元龙明确提出了“五个”进一步的要求，即进一步提高思想认识、进一步总结试点经验、进一步强化救护培训、进一步发挥自身优势、进一步推动组织建设。
两年来，全省各级红十字会紧紧围绕出台政策建立工作机制、聚焦基层实施精准服务等重点，在养老服务人员技能培训、参与养老志愿服务、开展老年人公益援助等方面进行积极探索。据了解，各级红十字会已经建立养老护理应急救护培训基地（站点）82个，养老志愿服务基地107个、服务点319个，组建志愿者队伍158支，招募志愿者8500余名，培训红十字养老护理员150余名，在养老人员中普及应急救护知识2000余人次，开展老年人公益援助项目40余个。
2019年3月，国务院办公厅颁发《关于推进养老服务发展的意见》（国办发〔2019〕5号），明确了红十字会参与养老服务的职责：在总结经验的基础上，结合自身职能优势，增加培训人数，扩大培训覆盖面，探索形成系统化、可持续的培训模式；开展形式多样的养老志愿服务和老年人公益援助，参与医养结合服务和养老服务设施建设、配备等工作；在养老机构中建设红十字基层组织，建设一支留在机构的红十字队伍，推动红十字事业发展。
