嘉兴市红十字会认真贯彻落实中央、省市深化群团改革决策部署，大力实施“嘉兴市红十字基层组织建设三年行动计划”，全力推进“红十字强基工程”，坚持重心下移、搞活基层，建设“群众身边的红十字会”。自2018年起，通过2年半时间的努力，实现了村社红十字基层组织全覆盖，红十字组织网络日趋完善，工作活力不断显现，受到总会、省会领导的充分肯定，工作走在全省、全国前列。秀洲区新塍镇虹桥社区红十字会会长蒋红作为全省唯一村社代表参加了中国红十字会第十一次全国会员代表大会，受到了习近平总书记的亲切接见。
健全网络 壮大队伍
着力破解“叫不应”问题
红十字基层组织是红十字全部工作的基础，是红十字会在基层履行法定职责、开展红十字工作的具体组织者和实施者，承担着直接联系和服务群众的重要职能，但是截至2017年底，我市仅有147家村社基层红十字组织。数量上的匮乏，导致基层红十字工作存在网络不够健全、管理不够规范、服务能力不强、作用发挥不够明显、社会影响力不大等突出问题，制约着红十字事业的持续健康深入发展。
2018年，市红十字会开始实施“推进基层组织建设三年行动计划”，按照增“三性”去“四化”总要求，着力打造群众身边的红十字会，充分发挥红十字会作为党和政府在人道领域的助手和联系群众的桥梁纽带作用。通过在巩固提升现有镇（街道）、学校红十字会基层组织建设的基础上，坚持横向到边，纵向到底，大力推进村（社区）基层红十字组织建设。截至今年7月底，我市村社基层红十字组织建会率达到100%，各地发展村社基层红十字会员41001人，志愿者21832人。募集村级博爱救助金359.31万元，建设村社红十字备灾救灾站点386个、10702平方米。经过两年半的建设，我市打造出了一批可看、可学、可复制、可推广的红十字基层工作嘉兴样板，构建起了较为完善的红十字基层组织网络体系，培养了一批有爱心、有能力、有作为的基层红十字工作人员，为红十字工作在基层的健康发展奠定了扎实的基础。
主动融入 共建共享
着力破解“进不去”问题
社区人口多、人道服务需求也多，红十字会要有更大的作为，就必须以问题和需求为导向，将红十字工作主动融入到村社工作的方方面面，才会得到基层群众的欢迎。但是由于基层资源有限，很难开辟专门的红十字工作场所，配备专职工作人员，因此在推进基层组织建设中，主动融入，侧重利用既有资源，共建共享。一是积极寻求多方支持。遵循群团工作的规律，积极争取各地党政重视和支持，将红十字会基层组织建设纳入当地党建、群团工作总体部署，确保基层红十字组织“有财力”、“有人力”开展工作。二是开辟嵌入式发展新路径。把红十字工作融进村社基层治理体系，通过积极参与党群服务中心建设、在村社便民服务中心设置红十字服务窗口、服务养老等形式，实现工作与服务共融、共建、共享，保障基层红十字组织的日常服务和开展活动场地等需求。与此同时，因地制宜积极创造条件推动建设“博爱家园”等，在安排项目时，向基层组织倾斜，实现“基层组织建设、项目实施、阵地和平台建设”一体化推进，把人道关怀送到群众身边，拉近与基层群众的距离，老百姓的获得感明显增强。三是充分挖掘热心人。将基层热心公益的群众汇聚起来，发展为红十字会员、志愿者，并经常性地开展主题鲜明、易于操作、富有特色的活动，打造出“博爱超市”、“睦邻一家亲”、“小棉袄敲敲门”、“虹之韵”、“爱心暖巢”等多个涵盖救护知识培训、养老、助困、助学、心理疏导等方面的基层红十字服务品牌，提升了志愿服务的凝聚力。同时，动员当地爱心企业及人士慷慨解囊，建设村社博爱救助金，用于本村因灾、因病造成生活困难的家庭、红十字会员、志愿者。
创新载体 提升能力
力破解“做不来”问题
把组织建起了只是“万里长征走完了第一步”，如何使基层动起来、活起来、作用发挥起来才是关键所在。我市在前期样板示范、点面结合、统筹推进的基础上，进一步创新载体，注重宏观引领、微观示范，着力破解“做不来”问题。一是创设“嘉兴市红十字服务日”。从2019年开始，设立红十字服务日制度，将每月8号固定为嘉兴市红十字服务日，各地组织红十字会员、志愿者，了解群众需求，围绕“三救三献”核心业务，开展有针对性的帮扶活动，为群众送去急救知识、人道慰问、养老服务等红十字人道关怀。在5·8世界红十字日、国际志愿者日、世界急救日、世界献血者日等重要时间节点，指导各地面向基层群众集中组织开展红十字主题活动，在全市形成活动高潮。二是围绕中心策划主题活动。围绕市委市政府中心工作，深化“三服务”，策划组织开展“万名会员进万家”和“万名志愿者助攻坚”主题活动，指导各基层红十字组织开展工作。各基层组织充分发挥新时代 “网格连心、组团服务”新优势，实现“党建带红建，红建跟党建，月月看得见”。通过主题活动，既能凸显红会围绕中心服务大局的作为，又能争取到更多的社会资源，把村社红十字工作做的更实更优。三是提升服务能力。积极探索村社红十字组织工作人员的培训方式和培养渠道，采取多种形式，加强基层组织负责人、会员、志愿者的培训，切实提高他们的业务素质和工作能力。加强对基层组织特色工作、亮点工作的宣传，通过座谈交流、召开现场会、编写《红十字基层建设嘉兴样本》等，总结推广基层好经验，发挥典型示范作用，不断提升红十字会基层组织服务群众的能力和水平。
