省红十字会举办2013年度全省红十字会系统领导干部培训班

发布时间:2013-07-11发布者: 浏览量:


培训班现场

王冬梅常务副会长作主题报告

 

    7月2日至5日,省红十字会在杭州举办2013年度领导干部培训班。来自全省市、县二级红十字会的常务(或专职)副会长,以及省红十字会机关、直属单位副处级以上领导干部等110余人参加培训。

    省红十字会党组书记、常务副会长王冬梅在培训班上作题为《坚定事业自信、推动改革创新,打造“公开、透明、规范、高效”的红十字会》的主题报告。她在报告中指出,举办此次培训班,是深入学习贯彻国务院《关于促进红十字事业发展的意见》和省委、省政府《关于加快发展红十字事业的意见》精神,认真落实《浙江省红十字事业2011-2015年发展规划》,加强全省红十字会系统领导干部队伍建设的一项重要举措。

    王冬梅常务副会长的主题报告从四个方面展开阐述。她在报告中指出:一要增强信心,坚定红十字事业自信。任何组织的成长和发展都不可能一帆风顺,都会经历各种挫折。红十字运动同样如此,150年的发展历程证明红十字运动具有强大的生命力。“芦山地震”的灾后救援和善款募集,说明网络舆情并不完全等同于现实民意。质疑和监督可以使我们的工作做得更好,要虚心接受善意的批评和质疑,化危为机,变压力为动力。

    二要准确定位,凸显红十字组织人道主义的鲜明特征。中国红十字事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分。中国红十字会是国际红十字运动的重要成员,是从事人道主义工作的社会团体,是党和政府在人道工作领域的得力助手、构建社会主义和谐社会的重要力量、推进精神文明建设的生力军、我国民间外交的重要渠道。各级红十字会应当凸显组织特征,突出抓好六个方面的核心业务。一抓人道传播,做红十字精神的宣传者;二抓备灾救灾,做应急救援的行动者;三抓救护培训,做应急技能的普及者;四抓人道救助,做弱势群体的服务者;五抓关爱生命,做生命健康的守护者;六抓交流合作,做民间交往的推动者。真正把红十字会建设成为重点突出、特色鲜明、核心竞争力强的专业化社会组织。

    三要树立形象,打造“公开、透明、规范、高效”的红十字会。公信力是红十字会生存和发展的基础。当务之急,要在自身建设上下功夫,高度重视和加强公信力建设。第一,要实现捐赠信息透明化;第二,要实现工作人员专业化;第三,要实现内部运行规范化;第四,要实现内外监督常态化。

    四要改革创新,努力开创红十字事业新局面。改革创新是红十字事业发展的根本动力。要坚持体制创新,增强动力;坚持机制创新,深挖潜力;坚持理念创新,激发活力。

    省红十字会党组成员、专职副会长高翔作开班动员和培训班小结,他还结合浙江实际作了《关于红十字会筹资工作》的专题辅导。党组成员、秘书长何乐琴,巡视员、机关党委副书记韩金海分别参加有关专题的听课。省红十字会机关各处室和直属单位负责人,围绕重点业务工作,分别作了《红十字运动历史与启示》、《红十字会组织建设实务》、《红十字应急救护培训实务》、《红十字救灾工作实务》、《红十字生命关爱工作实务》等业务辅导。培训班还邀请浙江省委党校、浙江财经大学相关教授,分别就《领导干部文化修养和领导艺术》、《公益组织的财务管理》等专题开设讲座。培训班上,嘉兴市红十字会、宁波市镇海区红十字会、江山市红十字会分别就红十字志愿服务、救护培训、博爱家园建设等内容,作了典型经验交流。培训班还组织进行了分组讨论。

    参训人员表示,此次培训班办班主题明确,内容安排紧凑,教师准备充分,授课内容信息量大、指导性强,对今后各地红十字会开展工作帮助很大。尤其是听了王冬梅常务副会长作的主题报告后,大家感到认清了形势,坚定了信心,拓宽了思路,明确了目标,为下一步继续认真贯彻落实好国务院和省委省政府意见精神,推动我省红十字事业加快发展提供了强大精神动力,奠定了坚实的思想基础。

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