8月26日至27日，省红十字会在杭州举办2025年全省应急救护工作暨“教考分离”培训班，总结今年以来应急救护工作取得的成绩，学习培训应急救护有关政策及事务，明确“师资一件事”“考官一件事”相关内容，演练平台功能模块，打破部门壁垒，提升工作效率，旨在推动应急救护工作高质量发展。省红十字会党组成员、专职副会长黄元龙出席会议并讲话。
今年以来，省委、省政府高度重视应急救护工作，将应急救护列入省基本公共服务一体化等重要工作，助力缩小“三大差距”推进共同富裕先行示范，得到中国红十字会总会领导充分肯定。应急救护工作取得新成效，迈上新台阶，新型应急救护体系趋于完善。
本次培训对下一步工作作出具体部署。面对新形势、新任务，各级红十字会要进一步转变思想，确立系统观念，认识到应急救护是一项公共服务，是一项系统工程，进一步采取有力措施，推进高质量发展。
一是要坚定不移推行教考分离。一手抓师资教学质量，一手抓考官队伍管理，要加强考点的规范化建设，探索社会机构进入应急救护培训领域有效机制。
二是要抓紧开展急救侠模式试点。试点单位要按照方案要求抓紧启动，招募、编队急救侠。各设区市还要在省定试点的基础上，确定1-2个县（市、区）抓紧展开急救侠模式。
三是要加强师资队伍管理。严格落实师资分级管理制度，坚持师资升降级制度。县（市、区）要普遍开展三级师资培训。三级师资要先做助教，积累教学经验。要探索实施师资支教制度，解决区域城乡师资不平衡，推动应急救护工作均衡发展。
四是要加强基地规范管理。落实管理责任和师资挂联机制，明确据时排班，保障基地能够常态化开放。同步开展主题活动和演练，提高应急救护阵地服务效能。
五是要扎实做好省民生实事项目，巩固已培训力量。要及时“回头看”，做好抽查检查。组织志愿服务队主动送教上门，温故知新，提高工作质量。
六是要组织开展社会捐赠。要立足红十字会职能优势，设立开发应急救护相应筹资项目，把“家家都有救护员”等好项目做实，争取社会力量支持。
杭州市、绍兴市、德清县、浦江县、遂昌县红十字会围绕“教考分离”改革作经验交流。
今年以来，全省各级红十字会狠抓工作落实，大力推进改革创新，应急救护工作取得新成效、迈上新台阶。全省有注册应急救护师1.77万名，今年1-7月开展应急救护普及培训243.5万余人次，救护员培训37.6万人，CPR+AED专项培训9.7万余人。稳步推进省政府民生实事项目，协同民政部门实施“新增养老护理、应急救护‘双持证’护理员8000人”项目进度达110.73%，协同卫健部门实施“新增AED对应培训应急救护人员”项目进度已达112.02%。全面推行“教考分离”模式，目前“教考分离”范围已扩大至全省90个县（市、区），已有考官1770名，除了红会在培训考核外，还引入符合资质的社会培训机构63家开展应急救护培训。阵地建设有效覆盖，通过联建共建已有乡镇（街道）培训基地1349个，覆盖率96%，宁波、绍兴、金华、舟山、台州等5个市已实现乡镇（街道）培训基地全覆盖。救护师挂联基地1149个，挂联率达到84.92%。
