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省红十字会开展设区市红十字会


目标管理考核及基层组织建设调研活动

(2008年03月21日)


 

  2月底至3月初,省红十字会开展了为期两周的设区市红十字会目标管理考核及基层红十字工作调研活动,会领导亲自挂帅分别带领三个工作组赴各地开展考核调研。

  此次考核调研的主要目的是加强全省红十字会系统效能建设,加快红十字事业健康平稳有序发展,同时也为配合中国红十字会总会提出的“红十字基层组织建设年”活动,全面了解全省基层组织建设现状,总结经验,发现典型,查找薄弱点和难点,探索符合本省实际的基层红十字工作新路子。

  考核调研中,工作组通过一听(听取汇报)、二问(询问情况)、三查(查验资料、台帐)、四看(查看现场),对11个设区市红十字会2007年的工作进行了考核,重点了解了各地取得的成绩,存在的不足以及经验体会。同时,围绕基层红十字工作的组织体系、管理体系、工作职责、工作特色、人员经费保障等内容展开调研。共调研17个县(市、区),25个基层组织和团体会员单位,召开县级座谈会14次,初步掌握了县级红十字会理顺管理体制以及乡镇(街道)、会员单位、志愿者队伍三个层面和医院、学校、企业、社区、农村等“五条线”红十字工作开展的有关情况。

  调研中发现,近年来我省各类红十字基层组织结合本行业、本单位实际,在各自的工作领域中,开展了符合红十字运动宗旨和精神的各具特色的活动,在人道领域发挥了独特作用,涌现出了不少优秀典型。乡镇基层组织的管理逐步规范并发挥作用;学校红十字会工作蓬勃发展取得新成效;医疗卫生等团体会员单位不断作出新贡献;社区红十字服务工作取得新突破;红十字志愿服务工作迈出新步伐。

  调研中也发现,由于我省红十字会工作基础薄弱,省、市两级红十字会理顺体制时间相对滞后,一些困难和问题还比较突出。一是县级红十字会组织力量非常单薄,理顺体制问题突出。二是目前我省红十字基层组织建设多局限在传统的卫生和教育两大系统,辐射面不广,工作内涵不够丰富。三是一些地方在发展会员和志愿者时缺乏规范的程序,管理不到位,权利和义务不明晰,普遍存在会费收缴困难等等。

  针对调研的有关情况,下一步,省红十字会将着力抓好以下工作:一是加强对基层组织建设工作的领导;二是做好基层组织建设工作的宣传传播;三是做好基层组织建设工作的规范化;四是做好抓特色、树典型、带全局的工作;五是做好基层组织建设的相关研究工作。